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Riflessioni e approfondimenti su facilitazione, formazione e trasformazione organizzativa, nati dal lavoro con leader, team e organizzazioni.
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Formazione esperienziale: dalla trasmissione dei contenuti all’apprendimento che cambia l’azione
Che cos’è la formazione esperienziale: un processo che integra esperienza, riflessione e sperimentazione per sviluppare competenze applicabili al lavoro.
Una riflessione può diventare un punto di partenza
Ogni organizzazione ha una storia, una cultura e sfide specifiche. Per questo ogni percorso inizia dall’ascolto.
Raccontami che cosa sta accadendo nella tua organizzazione. Possiamo capire insieme se e come lavorarci.