← Casi studio e approfondimenti
CASO STUDIO · #FUSIONE #IDENTITÀ
Da quattro aziende con identità diverse a un’unica organizzazione riconoscibile e coerente
CLIENTE
D_CIRCLE
AMBITO
Software e system integration
COINVOLGIMENTO
15 persone provenienti da 4 aziende, con ruoli, funzioni, seniority e generazioni diverse, inclusi il CEO e i soci
Obiettivo
Costruire un’identità e un posizionamento condivisi tra quattro aziende con storie, culture e modi di lavorare differenti, creando coerenza verso il mercato e basi comuni per lavorare come un’unica organizzazione.
Attività chiave
01
Esplorazione condivisa di identità, clienti e valore da portare al mercato
02
Confronto sul legame tra identità, valori dichiarati e comportamenti quotidiani
03
Analisi e confronto di processi, documenti, strumenti e modalità di comunicazione
04
Individuazione delle differenze e delle principali aree di miglioramento
05
Trasformazione delle riflessioni emerse in priorità e azioni condivise
Risultati
Identità e posizionamento condivisi per il nuovo brand D_CIRCLE
Target prioritari, proposta di valore e messaggi chiave definiti per il mercato
Obiettivi di marketing definiti a supporto degli obiettivi commerciali
Valori tradotti in comportamenti osservabili nel lavoro quotidiano
Priorità comuni di miglioramento per processi, strumenti e comunicazione interna
Piano operativo condiviso, con obiettivi, azioni e responsabilità
Nuove capacità
Mettere in dialogo storie, generazioni, funzioni e prospettive diverse
Costruire comprensione condivisa senza eliminare il dissenso
Collegare identità, mercato e funzionamento interno, riconoscendone le reciproche influenze
Trasformare differenze e punti di vista diversi in priorità e scelte condivise
Un brand è credibile all’esterno quando viene costruito e riconosciuto dall’interno.
TESTIMONIANZA
È stato un momento di confronto che ha coinvolto una parte significativa dell’azienda e ci ha portati a fermarci per ascoltarci, mettere a fuoco chi siamo oggi e capire cosa vogliamo diventare. Da questo percorso sono emerse idee, iniziative e priorità. Ma non solo: è emersa con forza la nostra identità.
Martina Vaccaro
Marketing Director, D_Circle
Dal laboratorio
Altri casi studio
C’è una sfida simile nella tua organizzazione?
Se un caso o un approfondimento ti ha fatto riconoscere una dinamica presente nella tua organizzazione, possiamo partire da lì per metterla a fuoco e capire come affrontarla insieme.